[네이버 1784 테크 투어 사진]“AI 산업의 현재와 미래를 만나다”SW중심대학사업단, 네이버클라우드 현직자 멘토링 및 네이버 1784 기업 탐방 실시- 소버린 AI Literacy 과정 수료생 13명 대상 현직자 특강 및 기업 탐방 운영- 네이버클라우드 현직자 멘토링을 통한 AI 최신 동향 파악 및 진로 설계 지원- 네이버 1784 테크 투어 참여로 미래형 업무 환경 및 AI 실무 적용 사례 체험우리 대학 SW중심대학사업단은 지난 6월 16일 네이버 1784에서 네이버클라우드 현직자 멘토링 및 기업 탐방 프로그램을 운영했습니다.이번 프로그램은 네이버클라우드와 협력해 운영한 「2026 DANCE(빅데이터(big Data), 인공지능(Artificial Intelligence), 네트워크(Network), 클라우드(Cloud), 보안(sEcurity))전공역량 강화 비교과 프로그램 소버린 AI Literacy 과정」의 후속으로 마련되었습니다. 학생들이 AI 산업의 최신 동향을 이해하고 현업 전문가와의 소통을 통해 진로 역량을 강화할 수 있도록 기획되었으며, 해당 과정 수료생 13명이 참여했습니다.[네이버클라우드 정낙수 이사 특강 사진]먼저 진행된 ‘현직자와의 만남’에서는 네이버클라우드 정낙수 이사가 AI 산업의 최신 동향과 미래 전망을 주제로 특강을 진행했습니다. 학생들은 생성형 AI의 실제 활용 방식과 관련 직무, 국내 소버린 AI 생태계 구축 사례 등을 폭넓게 학습하며 AI 산업 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 특히 AI 기술이 산업 현장에서 어떻게 쓰이는지 직접 살펴보며, 미래 AI 인재로서 갖춰야 할 역량이 무엇인지 스스로 고민해 보는 시간을 가졌습니다.이어진 질의응답 시간에는 AI 분야 취업을 위해 필요한 실무 능력과 앞으로의 학습 방향에 대해 현직자의 생생한 조언을 들으며, 자신만의 진로를 구체적으로 설계할 수 있었습니다.특강 이후 학생들은 네이버 1784 테크 투어에 참여해 디지털 트윈과 로봇 기술이 적용된 미래형 업무 환경을 직접 체험했습니다. 로보포트, 로봇 딜리버리 시스템, 페이스사인(FaceSign), 네이버케어 등을 둘러보며 AI 기술이 실제 산업 현장에서 어떻게 활용되는지 눈으로 확인하고 네이버의 미래 비전을 엿볼 수 있었습니다.프로그램에 참여한 한 학생은 “AI 기술의 산업 현장 활용 사례를 구체적으로 이해하고, 현직자의 조언을 통해 앞으로 준비해야 할 역량과 진로 방향을 그릴 수 있었던 뜻깊은 시간이었다”고 소감을 전했습니다.유준혁 SW중심대학사업단장은 “앞으로도 기업과 연계한 다양한 교육 프로그램을 통해 학생들이 산업 현장을 깊이 이해하고 실무 역량을 키울 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔습니다.한편, 우리 대학 SW중심대학사업단은 네이버클라우드와의 산학협력을 바탕으로 AI·클라우드 분야 전문 인재 양성 교육과정을 운영 중이며, 현직자 멘토링, 기업 탐방, 현장실습 등 다양한 연계 프로그램으로 학생들의 취업 경쟁력 향상에 앞장서고 있습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-23
[DU 인크레더블 취업준비캠프 참가자 단체 사진]"구직 스트레스 해소하고 취업 자신감 UP!"취업지원팀 대학일자리플러스센터, 졸업생 특화 ‘2026 인크레더블 취업 캠프’ 개최- 재학생 및 졸업(예정)자 30명 대상 1박 2일 맞춤형 취업역량 강화 캠프 운영- 자기 이해 기반 직무 적합성 강화 및 게이미피케이션 접목 실무 교육 진행- 참가자 전원 수료 및 프로그램 전반에서 높은 만족도 달성우리 대학 대학일자리플러스센터는 6월 18일부터 19일까지 한화리조트 경주에서 졸업생 특화 프로그램의 일환으로 ‘2026 졸특 인크레더블 취업준비 완성 캠프’를 개최했습니다.이번 캠프는 구직 과정에서 겪는 취업 스트레스를 해소하고 회복탄력성(Resilience)을 높여, 학생들에게 실질적인 구직 동기를 부여하기 위해 마련되었습니다. 사전 신청으로 선발된 졸업예정자 22명과 졸업생 8명 등 총 30명이 참여했으며, 단 한 명의 중도 이탈 없이 100%의 수료율을 기록했습니다.[DU 인크레더블 취업준비캠프 현장 사진]교육은 자기 이해를 바탕으로 한 직무 적합성(Job Matching) 강화에 초점을 맞춰, ▲성격 유형(DISC) 진단 ▲스피치 훈련 ▲마인드십 교육 ▲게이미피케이션(Gamification) 활동 등 다채로운 프로그램으로 구성되었습니다.참가자들은 성격 유형(DISC) 진단과 상황 기반 토론을 거쳐, 실전 면접에 대비한 입체적인 이미지 및 보이스 메이킹 스피치 훈련을 받았습니다. 특히 게임적 요소를 접목한 문제해결 중심 팀빌딩 프로그램인 '팀 인크레더블'과 '코드 2020'을 통해 조직 내 자신의 역할을 찾고 비즈니스 감각을 자연스럽게 익히며 큰 호응을 얻었습니다.[DU 인크레더블 취업준비캠프 참가자 활동 사진]캠프에 참여한 김소현 사회복지학과 졸업생은 “DISC 진단을 통해 객관적으로 나의 핵심 강점을 파악하고, 지루한 이론 대신 활동적인 게임을 통해 소통과 협업 능력을 기를 수 있었다”며, “취업은 정답이 아닌 나만의 적합을 찾는 과정이라는 조언 덕분에 앞으로의 구직 활동에 큰 자신감을 얻었다”고 소감을 전했습니다.[DU 인크레더블 취업준비캠프 참가자 활동 사진]캠프 종료 후 실시된 만족도 조사에서 참가자들은 교육 환경과 강사 역량, 프로그램 구성 등 다방면에서 긍정적인 평가를 남겼습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-23
[경산캠퍼스 전경 사진]IT융합학과, 중소기업 계약학과 성과평가 '7년간 6회 최우수(S등급)' 획득- 중소벤처기업부·중소벤처기업진흥공단 주관 성과평가에서 최고 등급인 S등급 획득- 전국 유일 5년 연속 기록을 포함해 7년 중 6회 최우수 성과 달성- 맞춤형 교육과정 운영 및 등록금 최대 100% 지원을 통한 일·학습 병행 최적화우리 대학 중소기업 계약학과 학사과정인 IT융합학과가 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단이 주관한 ‘2025년 중소기업 계약학과 성과평가’에서 최우수(S등급) 평가를 받았습니다.이로써 IT융합학과는 2019년부터 2025년까지 최근 7년간 총 6회 최우수 등급을 획득했습니다. 특히 이는 전국에서 유일한 ‘5년 연속 최우수 등급’ 기록을 포함한 것으로, 우리 대학 IT융합학과가 최고 수준의 산학협력 및 중소기업 핵심 인재 양성 기관임을 다시 한번 입증했습니다.■ 전 분야 성과로 증명한 최우수 등급의 저력IT융합학과는 지난 2012년 대구·경북 지역 유일의 중소기업 계약학과(학사과정) 주관 대학으로 선정된 이래, 지역 산업에 최적화된 IT 인재 양성에 앞장서 왔습니다.매년 진행되는 성과평가에서 우리 대학 IT융합학과가 오랜 기간 최우수 등급을 유지할 수 있었던 요인은 ▲교육 전 과정 우수성 ▲철저한 학사 관리 ▲안정적 사업 운영 등 교육 운영 전 분야에서의 우수한 성과 덕분입니다.실제로 산업체 수요를 100% 반영한 맞춤형 교과·비교과 프로그램을 운영하고 있으며, 전국 최고 수준의 신입생 충원율과 학위취득률을 기록했습니다. 또한 낮은 중도탈락비율을 유지하고 사업비를 투명하고 효율적으로 집행하는 등 탄탄한 학사 운영을 이어오고 있습니다.■ 등록금 최대 100% 지원·토요일 전일 수업으로 일학습 병행 최적화중소기업 계약학과는 근로자의 학위 취득을 지원해 '선취업-후진학' 문화를 확산하고, 기업 핵심 인재의 장기 재직을 유도하는 제도입니다.우리 대학 IT융합학과는 직장인 학생들의 근무 환경을 고려해 경산캠퍼스에서 토요일 전일 수업(수업연한 2년)으로 운영됩니다. 학생들은 지원 유형에 따라 정부로부터 등록금을 85%에서 최대 100%까지 지원받을 수 있어 학비 부담 없이 전문성을 고도화할 수 있습니다.원희철 IT융합학과 학과장은 “성과평가에서 최근 7년간 6회나 S등급을 획득할 수 있었던 것은 참여 기업과 학생, 그리고 대학 구성원들이 함께 노력한 결과이다”라며 “우리나라 산업의 근간인 중소기업 인력들이 글로벌 IT 트렌드를 선도하는 핵심 전문가로 성장할 수 있도록 앞으로도 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔습니다.한편, 독보적인 교육 성과로 매년 높은 관심을 받고 있는 우리 대학 IT융합학과의 차기 신입생(편입) 모집 공고는 오는 11월에 진행될 예정입니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-22
[PBL 프로그램 단체 기념 사진]"지역사회 문제 해결의 첫걸음"RISE사업단, 경상북도 의제 발굴 PBL 프로그램 운영- 사회복지학과 재학생 45명 참여 경북 맞춤형 돌봄·복지 의제 발굴- 현직 사회복지사 실무 멘토링 기반 지역 문제 분석 및 기획- 영덕군 독거노인 대상 웰다잉 프로그램 기획안 대상 수상우리 대학 RISE사업단 경상북도 치유·돌봄 특성화 센터는 6월 16일부터 17일까지 경주 켄싱턴리조트에서 사회복지학과 재학생 45명을 대상으로 「2026 경상북도 지역 돌봄·복지 의제 발굴 및 분석을 위한 PBL(Problem-Based Learning) 프로그램」을 운영했습니다.[PBL 프로그램 현장 사진]이번 프로그램은 학생들이 경상북도 지역사회가 직면한 다양한 돌봄·복지 문제를 직접 발굴하고 실천 가능한 해결방안을 모색하기 위해 마련되었습니다. 참가 학생들은 7개 팀으로 나뉘어 경상북도 내 지역을 각각 선정한 뒤, 지역별 사회문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 프로포절(사업제안서)을 기획·발표하는 활동을 진행했습니다.[프로포절 우수팀 토론 진행 사진]특히 김천, 포항, 구미 등 경북 지역 사회복지 현장에서 활동하고 있는 전문가 7명이 팀별 멘토로 참여해 학생들과 함께 의제를 발굴하고 프로그램 기획 과정을 지원했습니다. 학생들은 현직 사회복지사와의 밀착형 멘토링을 통해 실제 현장의 시각에서 문제를 분석하고 해결방안을 구체화하는 경험을 쌓으며 예비 사회복지사로서의 역량을 키우는 시간을 가졌습니다.[프로그램 제안 발표 사진]학생들이 제안한 프로젝트에는 독거노인 우울감, 아동의 문화적 소외 문제, 노인 이동권 보장, 청년 고립 문제 등 경상북도 각 지역이 직면한 다양한 사회문제를 주제로 한 프로그램들이 제안되었습니다. 이 가운데 영덕군 독거노인을 대상으로 한 웰다잉(Well-Dying) 프로그램이 대상작으로 선정되었습니다.[대상 쎄봉팀 학생 기념 사진]곽민영 사회복지학과장은 “경북 지역마다 서로 다른 복지 수요와 사회문제가 존재하는 만큼 지역 특성을 이해하고 이에 맞는 해결방안을 제시할 수 있는 역량이 중요하다”며 “이번 프로그램을 통해 학생들이 지역사회에 대한 이해를 높이고, 프로포절 작성과 발표, 협업 능력 등 사회복지 현장에서 요구되는 실무역량을 기를 수 있었기를 기대한다”고 말했습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-22
2026-06-24
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