[경산캠퍼스 전경 사진]우리 대학, '2026년도 중소기업 인력양성대학' 선정 및 ‘인공지능시스템학과’ 신설- 중소벤처기업부 지원 대구·경북 최초 중소기업 계약학과 박사과정 개설- 대학 내 AI 인력풀을 활용한 산학 프로젝트 등 재직자 맞춤형 실무 교육 운영- 내년 3월까지 신입생 10명 모집, 주말 활용한 실무 교육으로 스마트 팩토리 전문 인력 양성우리 대학은 중소벤처기업부의 ‘2026년도 중소기업 인력양성대학’ 사업에 참여해 '인공지능 특화 분야 중소기업 계약학과 주관대학'으로 선정되었습니다.해당 사업은 중소기업 소속 근로자를 대상으로 산업계 수요를 반영한 학위 교육과정을 지원하여 장기 재직을 유도하고, 선취업 후진학 기반을 구축하는 것을 목적으로 합니다.이번 사업 선정에 따라 우리 대학은 대학원 박사과정으로 '인공지능시스템학과'를 신설하여 인공지능 분야 중소기업 전문 연구인력을 양성합니다. 이는 중소벤처기업부가 지원하는 중소기업 계약학과 중 대구·경북 지역 최초의 박사과정입니다. 특히 주중에 수업을 듣기 어려운 재직자들의 상황을 고려해 주말을 활용한 교육과정을 제공함으로써 학업 진학의 부담을 덜어줄 것으로 기대됩니다.신설되는 인공지능시스템학과는 내년 3월까지 10명의 신입생을 모집하며, 총 6학기 동안 매 학기 9시간 이상 주말을 이용하여 인공지능과 스마트 자동화 시스템 관련 수업을 진행합니다.특히 “산업현장에 바로 적용할 수 있는 AI 기술 교육!”이라는 목표 아래, 인공지능 전문가가 있는 대학 인력풀을 활용한 AI 관련 산학프로젝트 기획 및 추진 등 재직자를 위한 맞춤형 실무 중심 교육과정을 운영할 계획입니다.이번 사업 선정을 주도한 류정탁 전자전기공학부 교수는 “최근 인공지능 기술의 발달과 국내외 스마트 팩토리 시장의 성장에 따라 관련 전문 인력의 수요도 늘고 있다”며, “전통적 제조업과 인공지능 기술의 융합을 통해 제조 혁신을 주도하는 전문 인력 양성에 힘쓰겠다”고 말했습니다.한편, 우리 대학은 현재 메카트로닉스공학과, IT융합학과(이상 학사과정)와 스마트융합시스템공학과(석사과정) 등의 중소기업 계약학과를 운영 중입니다. 이번 인공지능시스템학과 박사과정 신설을 통해 학사과정부터 석·박사과정으로 이어지는 전주기 산학 인력 양성 체계를 완성하게 되었습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-24
[네이버 1784 테크 투어 사진]“AI 산업의 현재와 미래를 만나다”SW중심대학사업단, 네이버클라우드 현직자 멘토링 및 네이버 1784 기업 탐방 실시- 소버린 AI Literacy 과정 수료생 13명 대상 현직자 특강 및 기업 탐방 운영- 네이버클라우드 현직자 멘토링을 통한 AI 최신 동향 파악 및 진로 설계 지원- 네이버 1784 테크 투어 참여로 미래형 업무 환경 및 AI 실무 적용 사례 체험우리 대학 SW중심대학사업단은 지난 6월 16일 네이버 1784에서 네이버클라우드 현직자 멘토링 및 기업 탐방 프로그램을 운영했습니다.이번 프로그램은 네이버클라우드와 협력해 운영한 「2026 DANCE(빅데이터(big Data), 인공지능(Artificial Intelligence), 네트워크(Network), 클라우드(Cloud), 보안(sEcurity))전공역량 강화 비교과 프로그램 소버린 AI Literacy 과정」의 후속으로 마련되었습니다. 학생들이 AI 산업의 최신 동향을 이해하고 현업 전문가와의 소통을 통해 진로 역량을 강화할 수 있도록 기획되었으며, 해당 과정 수료생 13명이 참여했습니다.[네이버클라우드 정낙수 이사 특강 사진]먼저 진행된 ‘현직자와의 만남’에서는 네이버클라우드 정낙수 이사가 AI 산업의 최신 동향과 미래 전망을 주제로 특강을 진행했습니다. 학생들은 생성형 AI의 실제 활용 방식과 관련 직무, 국내 소버린 AI 생태계 구축 사례 등을 폭넓게 학습하며 AI 산업 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 특히 AI 기술이 산업 현장에서 어떻게 쓰이는지 직접 살펴보며, 미래 AI 인재로서 갖춰야 할 역량이 무엇인지 스스로 고민해 보는 시간을 가졌습니다.이어진 질의응답 시간에는 AI 분야 취업을 위해 필요한 실무 능력과 앞으로의 학습 방향에 대해 현직자의 생생한 조언을 들으며, 자신만의 진로를 구체적으로 설계할 수 있었습니다.특강 이후 학생들은 네이버 1784 테크 투어에 참여해 디지털 트윈과 로봇 기술이 적용된 미래형 업무 환경을 직접 체험했습니다. 로보포트, 로봇 딜리버리 시스템, 페이스사인(FaceSign), 네이버케어 등을 둘러보며 AI 기술이 실제 산업 현장에서 어떻게 활용되는지 눈으로 확인하고 네이버의 미래 비전을 엿볼 수 있었습니다.프로그램에 참여한 한 학생은 “AI 기술의 산업 현장 활용 사례를 구체적으로 이해하고, 현직자의 조언을 통해 앞으로 준비해야 할 역량과 진로 방향을 그릴 수 있었던 뜻깊은 시간이었다”고 소감을 전했습니다.유준혁 SW중심대학사업단장은 “앞으로도 기업과 연계한 다양한 교육 프로그램을 통해 학생들이 산업 현장을 깊이 이해하고 실무 역량을 키울 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔습니다.한편, 우리 대학 SW중심대학사업단은 네이버클라우드와의 산학협력을 바탕으로 AI·클라우드 분야 전문 인재 양성 교육과정을 운영 중이며, 현직자 멘토링, 기업 탐방, 현장실습 등 다양한 연계 프로그램으로 학생들의 취업 경쟁력 향상에 앞장서고 있습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-23
[DU 인크레더블 취업준비캠프 참가자 단체 사진]"구직 스트레스 해소하고 취업 자신감 UP!"취업지원팀 대학일자리플러스센터, 졸업생 특화 ‘2026 인크레더블 취업 캠프’ 개최- 재학생 및 졸업(예정)자 30명 대상 1박 2일 맞춤형 취업역량 강화 캠프 운영- 자기 이해 기반 직무 적합성 강화 및 게이미피케이션 접목 실무 교육 진행- 참가자 전원 수료 및 프로그램 전반에서 높은 만족도 달성우리 대학 대학일자리플러스센터는 6월 18일부터 19일까지 한화리조트 경주에서 졸업생 특화 프로그램의 일환으로 ‘2026 졸특 인크레더블 취업준비 완성 캠프’를 개최했습니다.이번 캠프는 구직 과정에서 겪는 취업 스트레스를 해소하고 회복탄력성(Resilience)을 높여, 학생들에게 실질적인 구직 동기를 부여하기 위해 마련되었습니다. 사전 신청으로 선발된 졸업예정자 22명과 졸업생 8명 등 총 30명이 참여했으며, 단 한 명의 중도 이탈 없이 100%의 수료율을 기록했습니다.[DU 인크레더블 취업준비캠프 현장 사진]교육은 자기 이해를 바탕으로 한 직무 적합성(Job Matching) 강화에 초점을 맞춰, ▲성격 유형(DISC) 진단 ▲스피치 훈련 ▲마인드십 교육 ▲게이미피케이션(Gamification) 활동 등 다채로운 프로그램으로 구성되었습니다.참가자들은 성격 유형(DISC) 진단과 상황 기반 토론을 거쳐, 실전 면접에 대비한 입체적인 이미지 및 보이스 메이킹 스피치 훈련을 받았습니다. 특히 게임적 요소를 접목한 문제해결 중심 팀빌딩 프로그램인 '팀 인크레더블'과 '코드 2020'을 통해 조직 내 자신의 역할을 찾고 비즈니스 감각을 자연스럽게 익히며 큰 호응을 얻었습니다.[DU 인크레더블 취업준비캠프 참가자 활동 사진]캠프에 참여한 김소현 사회복지학과 졸업생은 “DISC 진단을 통해 객관적으로 나의 핵심 강점을 파악하고, 지루한 이론 대신 활동적인 게임을 통해 소통과 협업 능력을 기를 수 있었다”며, “취업은 정답이 아닌 나만의 적합을 찾는 과정이라는 조언 덕분에 앞으로의 구직 활동에 큰 자신감을 얻었다”고 소감을 전했습니다.[DU 인크레더블 취업준비캠프 참가자 활동 사진]캠프 종료 후 실시된 만족도 조사에서 참가자들은 교육 환경과 강사 역량, 프로그램 구성 등 다방면에서 긍정적인 평가를 남겼습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-23
[PBL 프로그램 단체 기념 사진]"지역사회 문제 해결의 첫걸음"RISE사업단, 경상북도 의제 발굴 PBL 프로그램 운영- 사회복지학과 재학생 45명 참여 경북 맞춤형 돌봄·복지 의제 발굴- 현직 사회복지사 실무 멘토링 기반 지역 문제 분석 및 기획- 영덕군 독거노인 대상 웰다잉 프로그램 기획안 대상 수상우리 대학 RISE사업단 경상북도 치유·돌봄 특성화 센터는 6월 16일부터 17일까지 경주 켄싱턴리조트에서 사회복지학과 재학생 45명을 대상으로 「2026 경상북도 지역 돌봄·복지 의제 발굴 및 분석을 위한 PBL(Problem-Based Learning) 프로그램」을 운영했습니다.[PBL 프로그램 현장 사진]이번 프로그램은 학생들이 경상북도 지역사회가 직면한 다양한 돌봄·복지 문제를 직접 발굴하고 실천 가능한 해결방안을 모색하기 위해 마련되었습니다. 참가 학생들은 7개 팀으로 나뉘어 경상북도 내 지역을 각각 선정한 뒤, 지역별 사회문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 프로포절(사업제안서)을 기획·발표하는 활동을 진행했습니다.[프로포절 우수팀 토론 진행 사진]특히 김천, 포항, 구미 등 경북 지역 사회복지 현장에서 활동하고 있는 전문가 7명이 팀별 멘토로 참여해 학생들과 함께 의제를 발굴하고 프로그램 기획 과정을 지원했습니다. 학생들은 현직 사회복지사와의 밀착형 멘토링을 통해 실제 현장의 시각에서 문제를 분석하고 해결방안을 구체화하는 경험을 쌓으며 예비 사회복지사로서의 역량을 키우는 시간을 가졌습니다.[프로그램 제안 발표 사진]학생들이 제안한 프로젝트에는 독거노인 우울감, 아동의 문화적 소외 문제, 노인 이동권 보장, 청년 고립 문제 등 경상북도 각 지역이 직면한 다양한 사회문제를 주제로 한 프로그램들이 제안되었습니다. 이 가운데 영덕군 독거노인을 대상으로 한 웰다잉(Well-Dying) 프로그램이 대상작으로 선정되었습니다.[대상 쎄봉팀 학생 기념 사진]곽민영 사회복지학과장은 “경북 지역마다 서로 다른 복지 수요와 사회문제가 존재하는 만큼 지역 특성을 이해하고 이에 맞는 해결방안을 제시할 수 있는 역량이 중요하다”며 “이번 프로그램을 통해 학생들이 지역사회에 대한 이해를 높이고, 프로포절 작성과 발표, 협업 능력 등 사회복지 현장에서 요구되는 실무역량을 기를 수 있었기를 기대한다”고 말했습니다.※ DU 스토리 제보 우리 대학의 다양한 스토리를 제보받습니다. 홍보팀(850-5011~3)
2026-06-22
2026-06-24
2026-06-24
2026-06-24
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2026-06-24
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